办公文具行业有着广阔市场是不容置疑的，同时文具企业也要意识到文具行业表明风光下却捉襟见肘、困境重重。
困境一：“山寨”多于研发
“一直被模仿，从未被超越”，在办公行业中，不是用来形容难以超越的产品，而是形容难以超越的模仿能力。只要稍加留意就能发现一个怪现象，无论是多么新颖的文具产品，很快就有“替身演员”取而代之。其实，在文具制造商相互模仿彼此设计的做法非常普遍，这也导致了文具产品同质化严重。
困境二：文具品牌少
“山寨品”的横行同时也反应了文具企业在品牌打造上的不足。长期以来，中国文具厂家大多以OEM形式行销国外。文具企业普遍缺乏品牌建立意识。这种贴牌生产，一方面削弱了文具制造企业对产研发设计的投入，导致文具产品技术含量和产品附加值普遍不高；一方面不利于企业全身心打造自身品牌价值，这也是导致中国至今没有几个享誉海外市场文具品牌的原因之一。
困境三：缺乏知识产权保护意识
除了品牌意识的缺乏，中国文具企业不愿投入创新的另一个原因也在于国内文具行业缺少对知识产权的保护。产品创意、设计、研发的投入成本高昂，但是仿造起来却十分容易。如果某家公司花费巨额成本推出创意产品，势必需要将设计成本分摊到产品之上。很可能本该获得的市场却被仿造产品凭借成本优势白白抢走，而知识产权又得不到有效保护，企业往往得不偿失。这使得很多企业宁可为别人代理加工，也不愿意花费力气搞研发。
品牌和创新一直都是中国文具制造行业向创造转型的两大软肋。然而，随着对生活质量的关注，越来越多的消费者开始关注文具的品牌价值、品牌文化。面对这一情况，文具市场迫切需要创造出自主品牌，告别低端市场，实现由中国制造向中国创造的转型。
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